企業(yè)文化核心內(nèi)涵 : 亞格利公司企業(yè)文化的核心是“做人：誠信、合作、善于學(xué)習(xí)；做事：認真、創(chuàng)新、追求優(yōu)越”。公司按以上“做人”、“做事”的準則努力推進并積較營造健康、向上的企業(yè)文化，為股東（國家）、客戶、員工價值的共同提升，矢志追求中化基業(yè)長青。公司的長遠目標是把中化建設(shè)成為真實受到同行業(yè)廣泛尊重的具有大部分國家地位的偉大公司。企業(yè)文化核心內(nèi)涵詮釋 : 誠信　　遵守法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，遵守行業(yè)規(guī)范，遵守員工行為準則，為公司樹立良好的形象和商譽；誠實守信，言行一致，正視成功與失敗，不推卸責(zé)任，以實際行動贏得客戶、同事的尊重和信賴；遵守職業(yè)道德，對公司忠誠，維護公司利益，保守商業(yè)秘密，對工作中的信息資料不隱瞞，不虛報。 合作　　關(guān)注團隊目標和整體利益，與公司內(nèi)外部人員共同協(xié)作努力實現(xiàn)公司目標；以公司發(fā)展為本，貫徹?zé)o邊界管理思想，積較發(fā)現(xiàn)問題并通過各種渠道促成問題的解決；主動溝通，廣開言路，認真聽取別人的意見，并在工作中加以改進。 善于學(xué)習(xí)　　保持公開的態(tài)度，認可并學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗和長處；客觀地評價自己，持續(xù)改善自身能力，不斷改進工作，追求更高業(yè)績；拓寬視野，放眼大部分國家，關(guān)注優(yōu)異企業(yè)，把一切有價值的經(jīng)驗和做法積較應(yīng)用于實踐。 認真　　 以高度的敬業(yè)精力、責(zé)任感和職業(yè)態(tài)度對待工作、完成工作；艱苦奮斗，腳踏實地，知難而進，鍥而不舍，不達目標決不罷休；關(guān)注秩序和質(zhì)量，勇于揭示問題、提出改進意見并推動解決。 創(chuàng)新　　不因循守舊，打破常規(guī)思維引進甚至創(chuàng)造新觀念、新機制、新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，敢于變革，勇于開拓；善于在各種環(huán)境和條件中主動尋找機遇，把握機遇，務(wù)求發(fā)展。 追求優(yōu)越　　 堅持追求高業(yè)績目標的理念，持續(xù)改善工作，不干則已，干則必成；理解并認同公司戰(zhàn)略，設(shè)定與公司發(fā)展方向一致的、具有挑戰(zhàn)性的目標，并為之不懈努力；自信并勇于超越自我，打破“不可能”的思維瓶頸，不斷尋求發(fā)展，有敢爭靠前，爭做強者的氣魄。