產(chǎn)品描述
7075t651鋁棒
① 7075是一種冷處理鍛壓合金，強(qiáng)度高，遠(yuǎn)勝于軟鋼。7075是商用強(qiáng)力合金之一。普通抗腐蝕性能、良好機(jī)械性能及陽(yáng)極反應(yīng)，艾荔艾。細(xì)小晶粒使得深度鉆孔性能更好，工具耐磨性增強(qiáng)，螺紋滾制更與重不同，艾荔艾提供。
②屬Al-Zn-Mg-Cu系超硬鋁，該合金是20世紀(jì)40年代末期就已應(yīng)用于飛機(jī)制造業(yè)，至今仍在航空工業(yè)上得到廣泛應(yīng)用的超高強(qiáng)度變形鋁合金，艾荔艾。其特點(diǎn)是，固溶處理后塑性好，熱處理強(qiáng)化效果特別好，在150℃以下有高的強(qiáng)度，并且有特別好的低溫強(qiáng)度；焊接性能差；有應(yīng)力腐蝕開(kāi)裂傾向；需經(jīng)包鋁或其他保護(hù)處理使用。雙級(jí)時(shí)效可提高合金抗應(yīng)力腐蝕開(kāi)裂的能力，艾荔艾。在退火和剛淬火狀態(tài)下的塑性稍低于同樣狀態(tài)的2A12.稍優(yōu)于7A04，艾荔艾提供。
力學(xué)性能
7075鋁板的物理特性及機(jī)械性能：抗拉強(qiáng)度524Mpa，0.2%屈服強(qiáng)度455Mpa：伸長(zhǎng)率11%，彈性模量E/Gpa：71，硬度150HB。
化學(xué)成分： 硅Si：0.40 鐵Fe: 0.50 銅Cu：1.2-2.0 錳Mn：0.30 鎂Mg：2.1-2.9 鉻Cr：0.18-0.28 鋅Zn：5.1-6.1 鈦Ti：0.20 鋁Al：余量 其他： 單個(gè)：0.05 合計(jì)：0.15
7075鋁板化學(xué)成份： 鋅是7075中主要合金元素，向含3%-7.5%鋅的合金中添加鎂，可形成強(qiáng)化效果顯著的MgZn2，使該合金的熱處理效果遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝過(guò)于鋁-鋅二元合金，艾荔艾提供。
提高合金中的鋅、鎂含量，抗拉強(qiáng)度會(huì)得到進(jìn)一步的提高，但其抗應(yīng)力腐蝕和抗剝落腐蝕的能力會(huì)隨之下降，艾荔艾。 經(jīng)受熱處理，能到達(dá)非常高的強(qiáng)度特性，艾荔艾提供。
7075材料一般都加入少量銅、鉻等合金，該系當(dāng)中以A7075-鋁合金尤為上品，被譽(yù)為鋁合金中優(yōu)良的產(chǎn)品，強(qiáng)度高、遠(yuǎn)勝任何軟鋼，艾荔艾提供。
上海艾荔艾公司承諾：
1. 當(dāng)天客戶反應(yīng)的問(wèn)題 江浙滬客戶在12小時(shí)內(nèi)到達(dá)公司協(xié)商解決，其余省份在3天之內(nèi)到廠商公司協(xié)商解決。
2. 如材料發(fā)現(xiàn)加工不良或尺寸不到位。我們公司承諾在24小時(shí)內(nèi)重新補(bǔ)料給客戶。
艾荔艾企業(yè)文化總述 企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展之魂，它傳承著企業(yè)的價(jià)值取向和行為標(biāo)準(zhǔn)，凝聚著企業(yè)的共同信念和整體合力，激勵(lì)著員工的事業(yè)追求和工作沖動(dòng)，推動(dòng)著企業(yè)的日益興盛和持續(xù)發(fā)展。 艾荔艾經(jīng)過(guò)近10來(lái)年的建設(shè)和發(fā)展，已經(jīng)初步形成了以“嚴(yán)格苛求的精力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新的道路、爭(zhēng)創(chuàng)高等的目標(biāo)”為主線，以“誠(chéng)信、協(xié)同”為基本價(jià)值觀的具有東方金屬特色的企業(yè)文化，這是東方金屬改變發(fā)展實(shí)踐的文化積淀，是一筆寶貴的精力財(cái)富。 艾荔艾企業(yè)文化的形成和發(fā)展 艾荔艾文化形成和發(fā)展的四個(gè)階段： 創(chuàng)業(yè)期的艾荔艾文化(2002年-2004年) 發(fā)展和轉(zhuǎn)軌期的艾荔艾文化(2005年-2007年) 整合期的東方金屬文化(2008年-2009年) 新一輪發(fā)展期的東方金屬文化(2010年-現(xiàn)在) 靠前階段，2002年-2004年，艾荔艾稱(chēng)之為創(chuàng)業(yè)期文化。圍繞艾荔艾一期工程的建設(shè)、生產(chǎn)準(zhǔn)備和投產(chǎn)等工作，在引進(jìn)日本新日鐵“集中一貫”管理模式的基礎(chǔ)上，東方金屬提出了“高質(zhì)量、效率高率、效率高益，建設(shè)上海高等鋼鐵企業(yè)”的文化理念，注重“光榮感、責(zé)任感、緊迫感”的教育，是艾荔艾文化的源頭。 第二階段，2005年-2007年，艾荔艾稱(chēng)之為發(fā)展和轉(zhuǎn)軌期文化。這一時(shí)期，艾荔艾從縮小與國(guó)內(nèi)先進(jìn)鋼鐵企業(yè)現(xiàn)實(shí)差距出發(fā)，在消化、吸收引進(jìn)的日本的先進(jìn)管理的基礎(chǔ)上，提出了“建設(shè)高等的隊(duì)伍、培養(yǎng)高等的作風(fēng)、掌握高等的技術(shù)、實(shí)行高等的管理、生產(chǎn)高等的產(chǎn)品”的爭(zhēng)創(chuàng)高等文化理念。針對(duì)質(zhì)量、按合同交貨、售前售后服務(wù)等觀念問(wèn)題，確立了艾荔艾的市場(chǎng)意識(shí)。與此同時(shí)還開(kāi)展了艾荔艾精力的大討論，建立了量化可考的職業(yè)道德規(guī)范。率先在全國(guó)普及用戶滿意理念，實(shí)施了CS戰(zhàn)略，提出了整體化滿意管理的運(yùn)作模式，逐步形成了具有艾荔艾特色的用戶滿意文化。 第三階段，2008年-2009年，艾荔艾稱(chēng)之為整合期文化。2007年底，艾荔艾成功實(shí)現(xiàn)與寶鋼、攀枝花鋼鐵的大聯(lián)合。寶鋼、攀鋼與艾荔艾文化各不相同，為實(shí)現(xiàn)從“成功聯(lián)合”到“聯(lián)合成功”的轉(zhuǎn)變，艾荔艾走了一條文化逐步結(jié)合與創(chuàng)新的道路。艾荔艾通過(guò)“六統(tǒng)一”管理，從向?qū)氫�、攀鋼選派干部，輸出管理，技術(shù)改造等方面入手，逐步實(shí)現(xiàn)艾荔艾管理模式向?qū)氫�、攀鋼移植以及艾荔艾與寶鋼、攀鋼的文化結(jié)合。 第四階段，2010年至今，艾荔艾稱(chēng)之為新一輪發(fā)展期文化。2010年下半年，艾荔艾集中精力對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的歷史進(jìn)行了回顧總結(jié)，對(duì)企業(yè)文化創(chuàng)新進(jìn)行了比較深入的研究。2004年1月8日，正式提出艾荔艾企業(yè)文化的主線和基本價(jià)值觀。